Direction générale et commerciale à temps partagé

Un dirigeant aguerri dans votre PME. Sans recruter.

OR Conseil installe à vos côtés un directeur général ou un directeur commercial expérimenté, deux à trois jours par semaine, avec un seul engagement : que la rentabilité remonte et tienne.

Aix-Marseille, Lyon, Paris et partout en France.

25 ansd’expérience entrepreneuriale
50+PME et ETI accompagnées
4 phasesune méthode éprouvée
1 critèrela rentabilité commerciale

Le point de départ

Trois situations. Une même urgence.

La plupart des dirigeants qui nous appellent sont dans l’une de ces trois configurations.

01

Le chiffre d’affaires plafonne

L’équipe commerciale s’agite, les marges s’érodent, personne ne sait vraiment où passe l’argent. Il faut un patron des ventes, pas un énième plan d’action.

Directeur commercial externalisé
02

Vous tenez tout, seul

Production, finances, équipes, clients : tout remonte jusqu’à vous. L’entreprise grandit plus vite que votre agenda. Il vous faut un binôme de direction.

Directeur général externalisé
03

Vous venez de reprendre

Les cent premiers jours décident de tout : la confiance des équipes, des clients, des banques. Mieux vaut les piloter avec quelqu’un qui l’a déjà fait.

Réussir la reprise

Deux missions

Un mandat de direction, pas une mission de conseil.

Pas de rapport de cent pages. Une présence opérationnelle, des décisions prises avec vos équipes et des résultats mesurés chaque mois.

Olivier Robert, directeur général à temps partagé, anime un comité de direction de PME autour de la feuille de route

Directeur général à temps partagé

Pour structurer, arbitrer et faire avancer l’entreprise quand le dirigeant ne peut plus être partout.

  • Pilotage financier et organisationnel
  • Animation du comité de direction
  • Accompagnement de croissance, de crise ou de reprise
Olivier Robert, directeur commercial à temps partagé, présente la croissance des ventes à une équipe commerciale dans un atelier

Directeur commercial à temps partagé

Pour reprendre la main sur les ventes, la marge par client et la performance de l’équipe.

  • Analyse de la rentabilité par client et par offre
  • Organisation et objectifs de l’équipe commerciale
  • Process de vente, prix, prospection

La Méthode OR

Quatre phases. Exécutées, pas recommandées.

1

Audit de compréhension

Identifier précisément où la rentabilité se perd.

2

Optimisation commerciale

Vendre mieux, à meilleure marge, pas seulement plus.

3

Réalignement organisationnel

Clarifier qui fait quoi, avec quels objectifs.

4

Déploiement et ancrage

Installer des résultats qui tiennent après la mission.

Un fil rouge traverse les quatre phases : la mesure continue. Chaque décision est suivie, chaque mois, sur un tableau de bord partagé avec vous.

Le bon calcul

Un DG expérimenté coûte cher en CDI. À temps partagé, vous payez l’expérience, pas le poste.

Vous bénéficiez d’un dirigeant qui a déjà affronté vos problèmes, sans recrutement long, sans période d’essai incertaine, et avec une fin de mission prévue dès le départ.

Lire l’analyse complète

DG en CDIOR Conseil
Délai de démarrage3 à 6 moisQuelques semaines
EngagementIndéterminéDurée définie
PrésenceTemps pleinAjustée au besoin
Expérience mobiliséeUn parcours50+ entreprises
Olivier Robert, directeur général et directeur commercial à temps partagé, dans une salle de réunion à Aix-en-Provence

Qui intervient

Olivier Robert. Un dirigeant, pas un consultant.

Vingt-cinq ans d’expérience entrepreneuriale et plus de cinquante PME et ETI accompagnées. Chez OR Conseil, la mission n’est pas confiée à un junior : c’est Olivier Robert qui siège à votre comité de direction, du premier diagnostic au dernier tableau de bord.

25 ansd’entrepreneuriat
50+PME et ETI
1interlocuteur, du début à la fin

Basé à Aix-en-Provence, il intervient à Aix-Marseille, Lyon, Paris et partout en France.

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Questions fréquentes

Ce que les dirigeants nous demandent d’abord.

Qu’est-ce qu’un directeur général à temps partagé ?

C’est un dirigeant expérimenté qui exerce la direction générale de votre entreprise quelques jours par semaine, pour une durée définie. Il pilote, arbitre et met en œuvre avec vos équipes, comme un DG salarié, mais sans recrutement ni contrat à durée indéterminée.

Quelle différence avec un cabinet de conseil ?

Un cabinet recommande, OR Conseil exécute. Olivier Robert prend un mandat de direction, s’installe dans votre comité de direction et répond des résultats. Pas de rapport livré puis rangé : des décisions suivies chaque mois.

Pour quelles entreprises ?

Des PME et ETI, souvent entre 20 et 250 salariés, industrielles, de services ou de distribution, dont le dirigeant veut retrouver de la rentabilité, structurer la croissance ou réussir une reprise.

Combien de temps dure une mission ?

La durée est fixée dès le départ selon l’objectif, généralement plusieurs mois. La dernière phase de la Méthode OR, déploiement et ancrage, prépare la sortie pour que les résultats tiennent sans nous.

Combien de jours par semaine ?

La présence s’ajuste à vos enjeux : plus soutenue au démarrage, plus légère une fois l’organisation stabilisée. Le rythme est défini ensemble lors du premier échange.

Combien cela coûte ?

Le budget dépend de la durée et du temps de présence. Il reste nettement inférieur au coût complet d’un DG ou d’un directeur commercial en CDI, sans frais de recrutement ni risque de période d’essai. Un devis précis est établi après le diagnostic.

Où intervenez-vous ?

Basé à Aix-en-Provence, Olivier Robert intervient à Aix-Marseille, Lyon, Paris et partout en France, en présentiel et à distance.

Comment démarrer ?

Par le diagnostic gratuit en ligne (4 minutes) ou par un échange de 30 minutes. Vous repartez avec une première lecture de votre situation, que nous travaillions ensemble ou non.

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